Zu einer erfolgreichen Ausbildung gehört ein souveräner Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen. Probleme können ganz unterschiedliche Ursachen haben und oft tragen beide Parteien etwas zum "Sand im Getriebe" bei. Ursachenforschung ist unerlässlich und das direkte, offene und ehrliche Gespräch zwischen Ausbilder und Auszubildendem ist der erste Schritt zur konstruktiven Lösung.

Inhalt:

• Wie kann ich ein betriebliches Klima schaffen, in dem auch Auszubildende mit "Startschwierigkeiten" erfolgreiche Fachkräfte werden?
• Was ist bei schwierigen Personalgesprächen mit jungen Menschen zu beachten?
• Mangelnde Ausbildungsreife: Wie erreiche ich, dass mein Auszubildender Engagement zeigt und seine Situation ändern will?
• Wie reagiere ich als Ausbilder bei "Durchhängern" oder psychischen Problemen eines Azubis?
• Verbindlichkeit konkret: Vor- und Nachteile schriftlicher Abmahnungen

Lernziel: Sie erkennen die verschiedenen Ursachen bei Herausforderungen in der Ausbildung und wissen, wann welche Maßnahmen und Konsequenzen notwendig sind.

Zielgruppe: Alle, die an der betrieblichen Ausbildung beteiligt sind

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 26112511

Termin: Fr., 13.11.2026, 9:00 bis 16:30 Uhr

Dauer: 1 Tag

Kursort: Stade

Entgelt: 260,00 €